やはり三菱の方がいいですかね?早慶就活生です。. ©Copyright2020 たくみっく.All Rights Reserved. 30歳で1000万と聞いていたのですが、ほんとうでしょうか? 三井住友信託銀行の年収について解説します。企業の年収を就職や転職の際の判断材料としている方も多いことでしょう。JobQに寄せられた社員からの口コミや有価証券報告書などをもとに三井住友信託銀行の年収についてご紹介します。 比べてみると、三井住友信託銀行の初任給は、日本の平均初任給より水準が高いことが分かりました。, 三井住友信託銀行の初任給については実際に以下のような口コミがJobQに寄せられていました。, 3年目以降は昇給するということでしたので初任給に不安がある方はその点を抑えていただけるといいかもしれません。, 参照:三井住友信託銀行 中途 募集要項 →財政破綻の可能性が拡大(国破れて、多国籍企業在り) 三井住友銀行は何故あまり良い評判が書かれていないのでしょうか。 最後に、年収1,000万円プレイヤーのクチコミとともに、“銀行の神様”の名言をご紹介します。, 今の時代、安定かつ高い水準の給与が一生保証されている会社は多くはありません。労働者の権利として、適切な給与が支払われるべきなのはもちろん言うまでもありませんが、高い給与よりもその会社だからこそ実現できる「やりがい」や「貢献」に納得して仕事ができる方が、人生の満足度は高くなるかもしれませんね。, 転職会議では、この記事だけでは紹介しきれなかった会社の評判、口コミが数多く掲載されています。 1.次元の異なる成長戦略→我が国の強みを極限まで発揮→長期的なアドバンテージがない また、勤続年数によって順当に年収水準は上がっていくことが口コミから分かりました。 査定や40代以降の異動・出向によっては、給与も頭打ち、もしくはダウンする場合が多そうです。, 今回の調査で、メガバンク3社の転職会議登録ユーザーの年収は、最低200万円台(20代女性)~最高2,000万円台(40代男性)と、大きな差が存在することがわかりました。また同じ30代後半でも500万円~1,300万円台と、2倍以上の差が生じています。お硬いイメージから年功序列を想像してしまいますが、実は弱肉強食の厳しい競争社会のようです。 20代後半でどれぐらいもらえますか?. ボーナスに関しては、特筆すべき高水準ではないものと考えられます。, 参照:三井住友信託銀行 新卒 募集要項 三井住友信託銀行では、上記記載の年収に、経験やスキル、前職給与を考慮した結果で金額が決定します。 【1】一人あたり平均8時間の手厚いサポート 昇給時にはその時点で必要な資格試験のポイントが設定されていますが、普通に仕事をしながら勉強しているだけで取れる程度のものなので気にしなくてもいいと思います。 【3】ウズキャリから入社された方の定着率は93%以上, 転職会議レポートは、転職会議が運営する、会社クチコミを新しい切り口で分析・解説するキャリア情報サイトです。仕事のノウハウや、ビジネスマナー、年収、人間関係、転職事情など、人にはなかなか聞けない話題を中心に、全てのビジネスパーソンに、”仕事を楽しむきっかけ”をお届けします。みなさんの”はたらく”が、より素敵になる小さなきっかけになれたら幸いです。. 支店の業績による違い となりますので、詳しく解説していきます。 【経歴】みずほFG(中堅中小・大企業・ファンド営業)~M&A仲介~資産運用系ベンチャーで10年間のほぼ営業→フリーランス。 →ホームカントリーバイアスと安全志向の強い個人 金融資産の存在が長期金利低位安定要因の1つ。, 少子高齢化の進展→企業の多国籍化(産業の空洞化)を招く可能性 銀行員(メガバンク)の給料は低い! 最もお伝えしたいことは、 『 給与口座に振り込まれる給料』と『実際に、手元に残る給料』 は違う。 ということです。 結論から言うと、30代の銀行員(メガバンク)で年収1000万でも、実質は年収800万くらいです。 ... 三井住友建設への転職を検討しています。現在36歳の男です。息子も今度小学4年生と上級学年にあがるということがきっかけというわけではないのですが、この歳で転職活動を始めています。そこで、転職エージ... ずっとITやWebの領域で働いています。メガバンクでの出世って、どんなスピードでしていくものなのでしょうか?役職が上がらなくても年収がコンスタントに上がっていくそうですが、どのくらいあがっていく... 三菱UFJ信託銀行と、三井住友信託銀行、どちらが就職先として魅力的だと思いますか?? ・昔より給与が下がり、評価がシビアになっている ボーナスは概ね2~5ヶ月分; 年齢ごとの年収の目安. 参考:金融業界の今後の方針, 三井住友信託銀行の将来性に関して、以上のような口コミが寄せられていました。 賞与はよいですか?, やっぱりメガバンクの年収って高いんですか? 総合職、男です。, 新卒の場合はその経験年数(学部卒か院卒かにもよりますが)によって、順当に上がっていきます。 国税庁の調査によると、日本の平均年収は約440万円です。 7年目にメガバンクでいう調査役(リーダー)になり、年収が900万円を超えます。この調査役になれるかなれないかは今後の出世をうらなう上で非常に大きいです。私は東京を中心とする勤務を続け、同期内でも上位だったのでなんとか滑り込むことができました。 三井住友信託銀行の業績は以上の通りです。 年々増加傾向にあるので、今後の年収水準の向上にも期待が持てるのではないでしょうか。, 参照:三井住友信託銀行 福利厚生 三井住友信託銀行の年収について解説します。企業の年収を就職や転職の際の判断材料としている方も多いことでしょう。JobQに寄せられた社員からの口コミや有価証券報告書などをもとに三井住友信託銀行の年収についてご紹介します。 ・マーケット事業, 三井住友銀行とは全く別の業務を行っていますので志望される方は注意なさってください。, 参照:三井住友信託銀行 有価証券報告書 家賃補助と、初期費用の補助についてわかる方がいれば教えてください。. 地域型はそういった制度は全く利用できないのでしょうか? 後は30代だと恐らくですが、基本給は約50万円。 こんにちは。 メガバンクの総合職だった当メディアの運営者シマです。 半沢直樹再開を祝し今回はメガバンク(銀行)の出向と年収事情をさらっと簡潔に暴露しようと思ってます。. 三井住友信託銀行では、完全週休二日制であり、その他の休暇も充実しています。 よくメガバンクの年収比較は載っていますが、地域総合職で比較したいと思っていま... 住宅手当について伺いたいです。 いかがでしょうか。 依然、バッファーは400兆円程度確保される見込み。 三井住友信託銀行の平均年収は約700万円。ここ最近では、2019年度は735万円、2018年度は720万円、2017年度は696万円。, ボーナスは4ヶ月分前後が支給。業績連動型で、その年度の経営状況によって変動。さらに、個人評価や店舗成績なども考慮される。, なお、メガバンク大手3行に比べると年収ベースでは若干下がるものの、それでも給料は相当高い。金融業としてはかなり上位である。, 三井住友信託銀行の平均年収は有価証券報告書にて公表されていて、2019年度では735万円という金額が出ている。, これには基本給・賞与・各種手当(時間外勤務手当、通勤手当)などすべてが含まれている。, 傾向としては7年間を通してほぼ横ばい状態。前年比で上下することはあっても、長期的に見ると上がっても下がってもいない。, メガバンク3行の三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行より低い。「東京商工リサーチの調査」によると、国内銀行81行の平均年収は609万円(中央値613万円)で、これよりは流石に高いものの、大手ほどの輝きには欠ける。, なお、持ち株会社の「三井住友トラスト・ホールディングス」とは平均年収は異なる。こちらは平均で1,200万円程度になり、桁が全く異なる。, 三井住友信託銀行のボーナスは年間で2~5ヶ月分程度が支給(2019年度)。業績連動型かつ個人評価で細かい支給額が決定。, メガバンク3行(三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行)に比べると、賞与は若干低め。, Gコースとは、「総合職」のことを指す。転居を伴う全国的な移動がある。転勤族になる職種な一方、その分給料が高い。, Aコースとは、地域限定型の職種で、「エリア総合職」又は「一般職」のことを指す。給料は低め。, 三井住友信託銀行のGコースの平均年収は800~900万円程度と推定。年齢ごとの目安は下記の通り。, 20代は450~600万円、30代は600~1,000万円、40代及び50代は700~1,500万円になるだろう。, 昇進のスピードも比較的早く、さらに男性行員が大多数のため、勤続年数が長い。これは平均値を引き上げている。, 三井住友信託銀行のAコースの平均年収は700~750万円と推定。年齢別の年収の目安は下記の通り。, エリア限定型の職種で、原則として転居を伴う異動がない。本人の希望等がない限り、配置転換はあくまでも自宅から通える範囲内にとどまる。, その分、Gコースに比べると給料は低い金額。昇進のスピードもやや遅く、さらに女性行員が多数派で、勤続年数が浅い行員が多いことも平均年収に影響。, 年齢別では、20代で400~600万円、30代で600~900万円、40代及び50代で700~1,100万円が目安。, 三井住友信託銀行の最終学歴ごとの平均年収は特に大きくは違わない。院卒(修士了)、大卒(学部卒)ともに有価証券報告書に記載の通りの700万円と推定。, 最終学歴よりも職種(総合か専門か)や配属された部署などの違いの方が給料の違いが大きい。, 初任給に限ってみれば、三井住友信託銀行は他社に比べると大きな差はない。また、職種ごとの違いもない。, 入社後数年間は年収ベースでの違いは年功序列。しかし、20代後半からは徐々に役職や個人評価によって差が生まれる。, 東京都江東区在住。1993年生まれ。2016年国立大学卒業。主に鉄道、就職、教育関連の記事を当ブログにて投稿しています。私見が含まれますが、是非読んでいただけたらと思います。.

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